Нарушение процедуры сокращения работника - выплата неполной заработной платы в день увольнения

Вопрос №15235926 из г. Кемерово
опубликован 05.02.2019, 06:29

Является ли нарушением процедуры сокращения работника выплата ему в день увольнения заработной платы в НЕПОЛНОМ объеме и подлежит ли он восстановлению на работе по данному факту?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Азарова Любовь Сергеевна

Юрист Екатеринбург, стаж 9 лет

4.8 443 отзывa

Это является нарушением процедуры увольнения в целом. Восстановится только из-за этого нарушения вряд л получится, если в остальном работодатель процедуру сокращения не нарушил.

05.02.2019, 07:26

Если "Это является нарушением процедуры увольнения в целом" (автор), то не понятна позиция юриста о пессимистическом прогнозе восстановления... Процедура то НАРУШЕНА.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 31 минуту

Володина Маргарита Михайловна

Юрист из города Красноярск, стаж 20 лет

4.9 75 отзывов

В случае невыплаты заработной платы не в полном объеме можно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой либо в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, учесть сроки исковой давности. Если хотите восстановиться, надо смотреть, соблюдена ли организацией процедура сокращения.

05.02.2019, 07:01

Нет ответа на поставленный вопрос "Является ли нарушением ...", о том, что любой работник имеет право добиваться выплаты заработанных денег ясно и без юриста.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение процедуры сокращения работника - выплата неполной заработной платы в день увольнения

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы