Правомерно ли это с точки зрения ГК или нам следует заключать с ними обычные трудовые договора.

Вопрос №152376 из г. Москва
опубликован 08.04.2004, 16:37

Ответьте пожалуйста на вопросв нашей компании агенты по рекламе являются не штатными сотрудниками. С ними у нас заключены договоры поручения. (Это выгодно для компании). Правомерно ли это с точки зрения ГК или нам следует заключать с ними обычные трудовые договора.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гусев Дмитрий Владимирович

Юрист Омск, стаж 17 лет

5.0 792 отзывa

Это никаким законам не противоречит. Поскольку договоры заключены обеими сторонами добровольно, то это соответствует основным началам гражданского законодательства (статья 1 ГК РФ).

Трудовой договор заключается когда работник принимается в штат организации (ст. 56, 57 Трудового кодекса РФ).

С уважением,

09.04.2004, 07:05

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 14 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 1. Основные начала гражданского законодательства

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

Статья 57. Содержание трудового договора

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли это с точки зрения ГК или нам следует заключать с ними обычные трудовые договора.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы