Незаконное увольнение одинокой матери - как составить правильное заявление и определить нарушения работодателя
опубликован 07.02.2019, 08:24
Как правильно написать заявление о незаконном увольнение одинокой матери? Запись в трудовой сделали ст.77 по инициативе работодателя. Есть ли нарушения у работодателя?
Положения ст.261 ТК РФ допускают возможность увольнения сотрудницы законным путем, имеющей статус одинокой матери, в таких случаях:
при сокращении штата, если из предложенных ей больше не подходит никакая должность;
квалификация работницы не соответствует ее должности;
когда на предприятии ожидается смена собственника.
Однако есть и другие нормативы, позволяющие руководителю уволить такую работницу при систематическом нарушении дисциплины.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Ст.77 ТК РФ - это общие основания прекращения трудового договора. Чтобы правильно составить заявление, юристу необходимо знать все обстоятельства Вашего увольнения. Уточните, какая именно запись сделана в трудовой книжке.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Последствия для работодателя при изменении формулировки при увольнении по соглашению сторон на увольнение по собственному желанию
Подскажите пожалуйста образец бланка заявления на выдачу дубликата трудовой с новой записью об увольнении.
Как правильно составить заявление на увольнение при инициативе работодателя в отсутствие нарушений со стороны сотрудника
Работник подал заявление об увольнении - правила начала срока и определение даты увольнения
Работнику не выплатили расчет после увольнения - как подать исковое заявление в суд?
Как получить выходное пособие при увольнении по инициативе работодателя без нарушений и причин в трудовом договоре?
Как правильно написать заявление работодателю об утере трудовой книги, при увольнение мне выдали новую книгу с одной записью.?
Работница, уволенная с предыдущего места работы, хочет внести запись об увольнении по инициативе работника
Как правильно должна быть оформлена запись в ТК при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут