Как правильно составить заявление на увольнение при инициативе работодателя в отсутствие нарушений со стороны сотрудника
Вопрос №16284735
из г. Пенза
опубликован 08.09.2019, 08:20
опубликован 08.09.2019, 08:20
Как правильно написать заявление на увольнение, если инициатива расторгнуть договор исходит от работодателя и с моей стороны нарушений нет? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Алина!
Если вас принуждают написать заявление, вы можете не писать. Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Вы можете фиксировать происходящее на аудио/видеоустройства.
08.09.2019, 08:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 2 минуты
Инициативы от работодателя недостаточно. Должно быть законное основание для увольнения и если его нет - не надо писать заявление вовсе, продолжайте так же работать. А будет угрожать - прокуратура и трудовая инспекция ждут вас
08.09.2019, 08:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Пензе
Взыскание невыплаченной заработной платы
19
Оспаривание незаконного увольнения
19
Консультации по трудовому законодательству
19
Составление претензий в трудовую инспекцию
18
Обжалование дисциплинарного взыскания
18
Оспаривание записей в трудовой книжке
18
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
18
Взыскание заработной платы
17
Судебное представительство
17
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
17
Составление должностных инструкций
17
Взыскание компенсаций больничного
17
Похожие вопросы
Работник подал заявление об увольнении - правила начала срока и определение даты увольнения
Незаконное увольнение одинокой матери - как составить правильное заявление и определить нарушения работодателя
Отпуск на 26 дней по инициативе работодателя - возможно ли это в Госучреждении?
Если статью - то какую - 208 (основания расторжения ученического договора), или 78 (по соглашению сторон)?
Процедура расторжения договора возмездного оказания услуг с эффективностью с 01 декабря 2010 года и в соблюдение
Спор о сроке увольнения на испытательном сроке - возможен ли отказ начальника подписать заявление?
Последствия для работодателя при увольнении по причине нарушения Трудового кодекса
Увольнение по соглашению сторон со стороны работодателя заявление должно исходить в устной форме или же в письменной?
Какие дни учитываются при трехдневной отработке до увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут