Минтруд официально запретил отпуска в выходные

Вопрос №15255415 из г. Нижний Новгород
опубликован 08.02.2019, 09:43
Какие то изменения в оплате отпуска предполагаются, если несколько дней будут совпадать с выходными и возможно праздничными?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Выходные и праздничные дни входит в отпускные дни, то-есть длительность отпуска не увеличивается на количество этих дней.

08.02.2019, 09:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Все таки уточните пожалуйста по оплате отпускных дней, выпадающих на выходные и праздничные, предположим отпуск взят на 14 дней? Сколько дней в этом отпуске будет оплачено?

08.02.2019, 10:27

Все 14 дней будут оплачены как положено...

08.02.2019, 10:31

Если отпуск взят на 14 дней то и 14 дней будут оплачены Выходные дни входят в отпуск А не рабочие праздничные дни не входят в отпуск ст 120 ТК РФ,поэтому отпуск продлевается на количество выпавших нерабочих праздничных дней

ТК РФ Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 120 ТК РФ

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

08.02.2019, 10:36
Похожие темы:
Оплата отпуска

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских