Требование объяснительной посев со сотрудника за отсутствие на рабочем месте в январе и феврале - необходимость свидетельских показаний и актов об отсутствии

Вопрос №15303166 из г. Челябинск
опубликован 17.02.2019, 14:31

Хотим взять объяснительную с сотрудника за отсутствие на рабочем месте в январе и феврале этого года (дежурства). Возможно ли за это попросить объяснительные за прошлый месяц и нужны ли свидетельские показания? Акты об отсутствии за прошлые месяц да и за февраль не составлены.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104768 отзывов

Можете просить объяснительные за прошлый месяц. Свидетельские показания желательны, если вы планируете привлечение к дисциплинарной ответственности. Иначе, чем доказывать будете?

17.02.2019, 14:37

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24461 отзыв

Здравствуйте.

Если речь идет о привлечении к дисциплинарной ответственности, то это возможно сделать в пределах двух месяцев со дня совершения проступка, ст.193 ТК РФ.

17.02.2019, 14:58

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование объяснительной посев со сотрудника за отсутствие на рабочем месте в январе и феврале - необходимость свидетельских показаний и актов об отсутствии

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы