Оплата и отпуска при работе сокращенное рабочее время в учреждении
Вопрос №15314399
из г. Краснодар
опубликован 19.02.2019, 11:47
опубликован 19.02.2019, 11:47
Учреждение было на простое с 31 мая 2018 года. Приказом учреждения оплату сотрудника производилась из расчета 2/3 среднего заработка с 01.06.2018 года при этом сотрудники ходили на работу и выполняли свои обязанности по сокращённому рабочему времени исходя из 40/3*2 = 26,6/5= 5,32 часа в день. При увольнении сотрудника как правильно рассчитать отпускные дни. Входят ли дни простоя или их выбрасывать. Например сотрудник принят на работу 26.06.2017 года, в отпуске за период с 26.06.2017 года до 25.06.2018 года был 28 дней? И сотрудник обязан ходить на работу в период простоя учреждения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 900
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 168
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно оформить приказ о предоставлении неиспользованных отпусков за прошлые годы сотрудника?
Права на ежегодный отпуск и отпуск за ненормированную работу у сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком
Расчёт отпускных в 2014 году - учёт праздничных дней и отпусков в мае 2013 года
Было муниципальное учреждение прогимназия в 2010 году стало учреждением дополнительного образования.
Как рассчитать отпуск сотруднику при учете статьи 125 ТК РФ?
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника с установленной инвалидностью
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Справка об инвалидности сотрудника от 2007 года - что делать с отпусками 2013-2016 годов?
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут