Как отвечать на вопрос о привлечении к уголовной ответственности в анкете работодателя, если была судимость в прошлом?

Вопрос №15324677 из г. Новосибирск
опубликован 21.02.2019, 04:44

У меня такой насущный вопрос. Пытаюсь устроится на работу. Имею ли я право в анкете работодателя на вопрос "привлекались ли вы ранее к уголовной ответственности и за что?" Писать "нет". 10 лет назад я была судима в 16 лет, но там отделалась общественными работами. Просто мне стыдно об этом вспоминать, а тем более уж писать в анкетах.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Здравствуйте.

В данном случае для работодателя не имеет значение есть ли погашенная судимость.

Ст. 86 УК РФ

3. Судимость погашается:

а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;

б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания;

г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания;

(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 218-ФЗ)

д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, - по истечении десяти лет после отбытия наказания.

Его волнует привлекали ли к ответственности Вас.

Так что если Вы написали "нет", а у него есть служба безопасности и Вас проверят, то на работу не примут.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отвечать на вопрос о привлечении к уголовной ответственности в анкете работодателя, если была судимость в прошлом?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы