График работы на предприятии с 8.00 до 20.00 часов по 11 часов - с 5 по 15 число, с 15 по 15 число
Вопрос №15333281
из г. Уфа
опубликован 22.02.2019, 13:31
опубликован 22.02.2019, 13:31
График работы на предприятии с 8.00 до 20.00 часов по 11 часов - с 5 по 15 число, с 15 по 15 число, с 25 ао 5 число каждого месяца, 10 рабочих дней и 10 выходных дней т.е 10/10 - Правильно ли такую работу отнести к сменному графику работы? И когда должен выйти работник на работу по окончании отпуска, если день окончания отпуска приходится на выходные дни при вышеуказанном графике работы.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 575
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Вопрос о переносе выходных дней при отсутствии на больничном
Как правильно согласовать график работы при запросе на отпуск сменщику с 2/2 графиком работы?
Оплата рабочих и выходных дней в командировке - уточнение по ночному времени
Расписание работы внутреннего совместителя - скользящий график и гибкий график выходных.
Изменение графика работы в связи с больничным работника - законно ли удаление выходных из графика?
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
Влияет ли продолжение отпуска на выход на работу по сменному графику?
Возможность установления временного сменного графика работы при образовании вакантной позиции в связи с увольнением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут