1. Возможности работодателя уволить сотрудника в первый месяц при невыполнении плана продаж.\n2. Законность неоплаты труда работника в случае стажировки, при исполнении рабочих обязанностей без нареканий.
Вопрос №15341348
из г. Москва
опубликован 24.02.2019, 14:12
опубликован 24.02.2019, 14:12
1. Может ли работодатель уволить сотрудника в течении первого месяца работы (если с ним был заключён контракт, нет прогулов, нет взысканий) в случае невыполнения плана продаж?
2. Имеют ли право работодатели не оплачивать труд работника (1 неделю), под предлогом "стажировки", если к обязанностям он тогда приступил, рабочие функции исполнял, ходил и уходил точно в срок, нареканий не было) ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Дмитрий, здравствуйте. Если увольнение происходит в период испытательного срока, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив работника не менее чем за 3 дня.
24.02.2019, 14:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 38 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 744
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 210
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 150
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 909
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
5
7
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник хочет уволиться после стажировки в Германии - вопрос о выплате возникает
При чем это не частное предприятие, а городской хлебозавод.
Может ли работодатель считать себя свободным от обязательств и отстранить (не уволить) его от работы.
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника за невыполнение плана продаж?
Сотрудник уволен в порядке перевода, но новый работодатель не может принять на работу - что делать?
Дисциплинарное взыскание за невыполнение установленных нормативов работы - риски и правомочности работодателя
Правомощно ли в данном случае дисциплинарное взыскание со стороны работодателя?
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Неожиданное развитие ситуации - возможные последствия для работодателя при возникновении спора о сокрытии производственной травмы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут