Сокращение должности после уведомления о прекращении деятельности - имеет ли работник право на компенсацию?
Вопрос №1535484
из г. Тимашевск
опубликован 25.01.2012, 10:58
опубликован 25.01.2012, 10:58
В данный момент я еще в отпуске-работал в ОООПлемзавод Индустриальный-оператором по приготовлению кормов!16 января мне вручили уведомление о прекращении деятельности моего участка из-за возникновения АЧС, согласно приказу №12 от 16 01 2012 г из штатного расписания подразделения моего участка будет исключена моя должность. В связи с сокращением данной должности Я буду уволен в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 ТК РФ!Последним днем работы является 16 апреля 2012 г. В отделе кадров мне будут предоставлены имеющиеся свободные вакансии, а именно как мне там сказали-занятие санацией-чистка, обработка и дезинфекция полу зданий, канализаций, прилегающих территорий! При этом спец одежда и респираторы практически никому не выдаются! Имею ли я право попасть под сокращение сейчас и получить компенсацию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Павел, перевести вас на другую должность работодатель может только с вашего согласия на основании дополнительного соглашения к вашему письменному трудовому договору с работодателем. Если работодатель проводит мероприятия по сокращению штатов, то естественно, должны быть выполнены все процедуры и произведены все предусмотренные законом выплаты работникам, замещающим сокращаемые должности на основании Трудового кодекса РФ. Прочтите в ТК РФ все ваши права, связанные с сокращением, а их не мало, и смело требуйте от работодателя их исполнения. Удачи!
25.01.2012, 14:33
Оценка автора вопроса:
Огромное СПАСИБО!!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тимашевске
Похожие вопросы
Сокращение должности \'Ведущий инженер коммунальной службы\' - правомерность и дальнейшие перспективы
Вопрос о сокращении штата на предприятии и преимущественном праве на оставление должности бухгалтера
Вопросы о дате сокращения и праве на очередной отпуск в связи с уведомлением о сокращении должности
Вопрос о возможном сокращении на госпредприятии - будут ли затронуты должности, включая начальника отдела?
Введение нового штатного расписания - права и обязанности работника
Имеет ли право в соответствии с законом работодатель предлагать мне замещение временно свободной должности?
Так как работник еще небыл уволен по сокращению штатов, на 2002 год в штатное расписание была ключена должность ст. мастера.
В случае моего отказа от предложенной должности охранника я буду уволен по п 7 ст 77 ТК РФ.
Отказ от предложенной работы в связи с сокращением численности работников - законно ли было сокращение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут