Жена медработника Минобороны получила оклад ниже установленной вилки, игнорирование приказа МО РФ вызывает вопросы
опубликован 25.01.2012, 14:27
Моей жене назначен оклад по низшей вилке при переходе на оклады по сельской местности медработникам Мин. обороны. Ранее по городским окладам была назначена высшая вилка. Приказ МО РФ №555 от 10.11.08 г. игнорировался работодателем 3 года, работники написали, но не успели отправить письма в трудовую инспекцию, потому что узнав об этом с 1.01.12 г. всё же назначили сельские, но низшие вилки всем, у кого они есть в ШР. Более 30 лет жена работает на одном месте в лаборатории, имеет высшую квалификационную категорию, а ей назначили оклад, как на испытательный срок молодой студентке. Сама она от природной стеснительности не хочет обращаться по инстанции. Бухгалтерия отмахивается, что всё рассчитал экономист и утвердил командир главного госпиталя и, мол, на прежнюю вилку нечего ссылаться. Есть ли нарушение ТК, изменение условий труда? Спасибо.
Вы можете обжаловать действия и обратиться в трудовую инспекцию или в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Как узнать диапазон оплаты труда на предприятии и добиться увеличения оклада?
Нарушение прав работника - дискриминация в оплате труда. Через какой орган добиться компенсации - суд или трудовая инспекция?
Заранее благодарю за ответ (желательно с указанием соответствующей нормы права)
Сотрудники Apple отказываются принять претензию об исправлении зарядки, несмотря на осмотр вилки
Нарушение Положения - Сотрудникам назначен оклад без учета стажа работы по специальности
Понижение грейда и повышение оклада - нарушение ТК или новые правила в должностной инструкции?
Кофемашина, купленная пять дней назад, стала причиной короткого замыкания - является ли это гарантийным случаем?
Вопрос о правомерности установления должностного оклада ниже оклада в штатном рассписании
Вопросы о системе оплаты труда - сохранение прежней ЗП, возможность снижения оклада и законность \'вилок\'
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут