могу ли я не брать полностью отпуск, а взять только основной. И в какой статьи трудового кодекса это написано.
Вопрос №15372522
из г. Благовещенск
опубликован 01.03.2019, 01:36
опубликован 01.03.2019, 01:36
Могу ли я не брать полностью отпуск, а взять только основной. И в какой статьи трудового кодекса это написано.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
01.03.2019, 04:48
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Благовещенске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
11
Расторжение срочного трудового договора
11
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
11
Привлечение сотрудников к ответственности
11
Судебное представительство
11
Помощь при переводе на неполную ставку
11
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
11
Взыскание компенсаций больничного
11
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
11
Взыскание невыплаченной заработной платы
11
Помощь в восстановлении на работе
11
Коллективный иск к работодателю
11
Похожие вопросы
Как по закону отказаться от использования всего отпуска, предоставленного работодателем?
На основании какой статьи трудового кодекса женщина может взят очередной отпуск перед декретным отпуском.
Можно ли взять отпуск перед декретом, если была отпущена 14 дней за полгода?
По какой статье удержание из заработной платы могут быть не более 20 % ? это 138 статья Трудового кодекса?
Какое значение имеют условия трудового договора и статьи трудового кодекса при взятии неоплачиваемого отпуска в
Могу ли я, по истичении 6 месяцев работы на новой работе взять отпуск продолжительностью 28 календарных дней?
Мне предлагается взять отпуск за свой счёт на 2 недели. Обязан ли я, согласно Трудового кодекса его брать или могу отказаться?
Помогите пожалуйста какая статья трудового кодекса по учебному отпуску и сколько дней мне дадут на дорогу какие статьи.
Отказ в отпуске без письменного уведомления - законность и защита сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут