Руководство требует отправиться в отпуск в первый выходной день - имеют ли они право?
опубликован 01.03.2019, 18:08
Добрый день. Отпуск должен быть вам предоставлен в соответствии с утвержденным графиком отпусков, а не в зависимости от ваших выходных /рабочих дней.
В соответствии со ст. 123 ТК:
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Если согласно графика у вас отпуск с 01.03., работодатель обязан его предоставить с этого дня, если отпуск по графику - с 03.03. - прав работодатель.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Нарушение прав работников - работодатель выполняет незаконные требования?
Директор магнит-косметика меняет мне график перед отпуском и отменяет выходной - есть ли у него на это право?
График: 5 дней 1 дневная смена/1 день выходной, 5 дней 3 ночная смена/2 выходных, 5 дней 2 вечерняя смена/2 выходных.
Изменение графика работы в больнице - потеря выходных и отпуск без компенсации
Как выходить на работу после отпуска, когда понедельник - официальный выходной день
Правомерны ли его действия и права ли я, что не хочу включать в дни отпуска свои выходные дни?
Как должен поступить работник со сменным графиком работы после отпуска, если промежуточные дни выпадают на выходные?
Организация отпусков при работе по графику - проблема переноса смен работы на других сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут