Суд признал незаконное увольнение, в какие сроки должна быть выплачена выплата за вынужденный прогул?
опубликован 05.03.2019, 20:29
Здравствуйте. После получения исполнительного листа, вы должны предъявить его в службу судебных приставов, которые возбуждают исполнительное производство. После этого, судебный пристав дает 5 дней вашему работодателю на добровольное исполнение решения суда, в противном случае работодателю грозит исполнительский сбор 7%. Общий срок исполнения решения суда 2 месяца.
[quote][/quote]Статья 36. Сроки совершения исполнительных действий
1. Содержащиеся в исполнительном документе требования должны быть исполнены судебным приставом-исполнителем в двухмесячный срок со дня возбуждения исполнительного производства, за исключением требований, предусмотренных частями 2 - 6.1 настоящей статьи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Суд отказал в полной компенсации ущерба работнику из-за незаконного увольнения
Как называются эти 2-х месячные выплаты и учитываются ли они при выплатах за вынужденный прогул?
Делается ли новый расчет и когда и как он подается?
Сумма выплаты при вынужденном прогуле
Выплата денежного довольствия за вынужденный прогул сотруднику МВД - влияет ли заработок на другой работе?
Какая дата увольнения должна быть в трудовой книжке - фактическая или дата решения суда?
Судебная практика по незаконному увольнению при ликвидации обособленного подразделения - возможные ссылки в кассационной жалобе
Суд признал увольнение работника незаконным - последствия для прежнего и нового работодателей и работника
Можно ли требовать еще и выплаты процентов (по ст.236 ТрК) за задержку выплаты этой суммы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут