Можно ли уволить за прогул, если совпадает дата прибытия с последним днем отработки из-за купленных путевок?
Вопрос №15402561
из г. Владивосток
опубликован 06.03.2019, 11:28
опубликован 06.03.2019, 11:28
У меня 11 марта последний день отработки по сокращению должности, но мною были купли путевки до того как я узнала о сокращения должности. И сей час дата прибытия совпадает с датой последнего дня отработки, могут ли мне дать один день без содержания зарплаты на этот день. Заявления я написала на 11 марта. Руководитель подписал, а кадры на приняли это заявления, могут ли меня уволить за прогул, так как я не успеваю приехать по времени.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Работодатель имеет право, но не обязан предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы на 1 день. Если вам будет отказано в удовлетворении заявления о предоставлении отпуска и будете отсутствовать 11 марта без уважительных причин, то, формально, у работодателя есть право уволить за прогул. Но, чтобы это сделать, работодатель должен соблюсти определенную процедуру - ст. 193 ТК, что невозможно сделать при условии, что вы будете отсутствовать только 1 день - 11 марта и если именно в этот день вам должны будут уволить. Если увольнение по сокращению 11 марта не произойдет, то основания для увольнения за прогул - будут. Вам надо было добиться принятия заявления отделом кадров и оформления приказа, если работодатель был согласен.
06.03.2019, 11:34
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 935
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 495
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 561
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 560
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 381
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5
560
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о предоставлении одного дня без содержания зарплаты при совпадении даты прибытия с датой последнего дня отработки
Как указать дату увольнения при сокращении штата сотрудника без отработки
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?
Сотрудник предупрежден о предстоящем сокращении и хочет уволиться сразу без отработки 2-х месяцев
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Ситуация с переносом даты последнего дня работы при сокращении - что делать и как сохранить выходное пособие?
Как рассчитывается оставшаяся часть отпуска - пропорционально отработанному времени или полностью?
Сокращение. Написала заявление на другую должность. Неделя до сокращения. Могу отозвать заявление и уйти по сокращению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут