Расчет суммы выплаты и возмещение расходов при получении пособия по увольнению из-за ликвидации предприятия
опубликован 28.01.2012, 14:33
Юлия,добрый день! В соответствии с ч.2 статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Таким образом, если Вы состоите в Центре занятости по Вам выдадут справку, в результате которой Вам обязаны выдать средний заработок.
Желаю удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Какое предприятие должно выписать доверенность на получение ТМЦ в случае, когда головное предприятие-покупатель
Уволенный директор филиала в Нижнем Тагиле - нарушены правила уведомления и выплаты компенсации
Меня сократили с 30 января выплатили зарплату за январь и выходное пособие за 1 месяц
Вопрос о выплате зарплаты за декабрь после получения выходного пособия
Уволили 31.12.2010, выходное пособие заплатили, больше денег мне не выплачивали, прошел январь, сегодня 11 февраля - денег нет.
Будет ли женщина в положении уволена или переведена при ликвидации филиала предприятия в Санкт-Петербурге?
Вопросы о декретных выплатах и пособиях при ликвидации предприятия и переводе на новое место работы
Как получить выходное пособие после увольнения
Где будет храниться трудовая книжка при трудоустройстве, если головной офис находится в другом городе и есть филиал в моем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут