Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Оля

Задано вопросов 10, из них VIP - 1

Якутск, 07.03.2019, 05:20

Возможно ли взыскание уволившегося заместителя директора по акту приема-передачи и договору о материальной ответственности?

Вопрос №15407074 из г. Якутск
опубликован 07.03.2019, 05:20

У нас возникла ситуация. Заместитель директора уволилась по собственному на следующий день после подачи заявления. Она материально ответственным лицом. По акту приема передачи передала вверенные ей ТМЦ. Не хватает 2-х ценных наименований, что указали в акте. Письменное объяснение ею не представлено. Инвентаризации до дня ее увольнения не было проведено. Добровольно возмещать не собирается. Можем ли мы взыскать с нее в судебном порядке только по акту приема-передачи и по договору о материальной ответственности? А так эти утерянные ТМЦ оприходованы бухгалтерией в соответствующем порядке.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ионин Владимир Иванович

Юрист Тюмень, стаж 12 лет

4.7 874 отзыва

А что Вам мешает это сделать? Своим приказом вы уже опоздали взыскать с работника среднемесячную зарплату при причинении ущерба. Но если сумма ущерба больше то у вас остается право взыскания через суд. Акт подписан и в нем указано отсутствие ТМЦ? Объяснений вы не брали или стороной не представлено. Вот и появится возможность представить их в судебном заседании. Можете отказаться от предъявления претензий - это ваше дело. Для доказательства вины достаточно акта в котором недостает 2-х ценных вещей (по вашему определению)

07.03.2019, 06:58

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час

Гнусов Антон Анатольевич

Юрист из города Киров, стаж 19 лет

4.8 679 отзывов

Шансы практически равны нулю. Утерянные ТМЦ - указаны в акте, акт подписан обеими сторонами, инвентаризация не проводилась. При таких обстоятельствах доказать вину работника невозможно.

07.03.2019, 06:50

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Кулыба Елена Петровна

Юрист из города Подольск

4.9 1372 отзыва

Добрый день. Акт приема-передачи не является инвентаризационным документом, тем более. Что, как пишите, в акте они указаны, что в наличии и передаются. Поскольку работодатель, как предусмотрено законом, не провел инвентаризацию ТМЦ при смене материально ответственного лица в связи с увольнением работника, то утратил возможность (право) на взыскание ущерба в предусмотренном законом порядке.

07.03.2019, 06:54

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли взыскание уволившегося заместителя директора по акту приема-передачи и договору о материальной ответственности?

Юридические услуги в Якутск

Похожие вопросы