Вопросы о приеме и увольнении с работы в коммерческой организации - необходимость выхода на работу и написания заявления
Вопрос №15414321
из г. Иркутск
опубликован 09.03.2019, 09:09
опубликован 09.03.2019, 09:09
Написала заявление о приеме на работу в коммерческую организацию с 4 марта, с 9 марта не хочу работать в этой организации. Трудовой договор и приказ не видела, не подписывала, не ознакомлена. Могу ли я не выходить на работу с 9 марта и могу ли я не писать заявление об увольнении с 9 марта? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Вы еще не приступали к работе, то ст.61 ТК:
Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью второй или третьей настоящей статьи, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным.
Если приступили и в условиях ТД есть испытание (испытательный срок), то уведомление об увольнении за 3 дня.
09.03.2019, 10:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Трудовой договор на руки не получала не ознакомлена с ним.
09.03.2019, 11:18
Если Вы фактически приступили к работе, то трудовой договор считается заключенным.
09.03.2019, 14:42
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 493
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 107
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 640
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сохраняется ли отпуск при переводе внутри организаций?
Как отказаться от работы, если уже написали заявление и забрали трудовую книжку?
Как отменить приказ о приеме на работу, если уже написал заявление, но не подписал трудовой договор?
В июне всех сотрудников в рамках холдинга перевели из одной организации в другую, с тем же ген.
Работнику отказали в увольнении по собственному желанию из-за некорректной даты в заявлении - нарушение статьи Трудового кодекса
Вопрос 1. Считаемся ли мы (я и мои коллеги) принятыми на работу с 1 апреля?
Отработав один день, я решила не продолжать работу в данной организации - как отменить заявление о приеме на работу?
Как написать заявление на увольнение после 5 дней работы без подписания трудового договора и нахождения на испытательном
Имею я права уйти по истечению 2-х недельного срока, даже если мне нашли замену?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут