Отработав один день, я решила не продолжать работу в данной организации - как отменить заявление о приеме на работу?
Вопрос №16428800
из г. Нижний Новгород
опубликован 14.10.2019, 21:53
опубликован 14.10.2019, 21:53
Я отработала один день. Больше работать в этой организации не хочу. Запись в трудовую книжку не внесли, договор я не подписывала. Я только написала заявление о приеме на работу. Анулировать можно это заявление?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
За день фактической работы Вы должны обсудить с представителем руководства компании (самим руководителем) вопрос выплаты Вам положенной части денег согласно оговоренной сумме за месяц работы по найму. Заявление Вы можете попросить вернуть (отозвать его).
14.10.2019, 22:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижнем Новгороде
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
62
Оспаривание незаконного увольнения
62
Составление претензий в трудовую инспекцию
61
Помощь в восстановлении на работе
61
Консультации по трудовому законодательству
61
Оспаривание записей в трудовой книжке
60
Судебное представительство
59
Обжалование дисциплинарного взыскания
59
Составление должностных инструкций
58
Коллективный иск к работодателю
57
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
57
Похожие вопросы
И надо ли ставить печать новой организации после внесения этой записи?
В настоящее время работаю по трудовому договору в другой организации (есть приказ о приеме на работу, должностная инструкция)
Потом записали верно название организации и внесли запись о приеме на работу.
Можно ли записать работника в электронную трудовую книжку без его согласия и как это повлияет на увольнение?
Как отказаться от работы, если уже написали заявление и забрали трудовую книжку?
Меня перевели на другую должность потребовав написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Как вернуться к поиску работы - опыт неприятного рабочего дня и решение об уходе до подписания договора
Что делать, если работодатель не выполняет условия трудового договора?
Отсутствие подписания приказа о приеме и трудового договора - правовые последствия для работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут