Как исправить ошибочную запись о приеме на работу в трудовой книжке сотрудника, который не работает у нас?
опубликован 12.03.2019, 12:15
Внесение исправлений и изменений в трудовую книжку осуществляется на основании Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей").
Это выглядит так:
"Запись № недействительна, так как внесена ошибочно"
Подпись ответственного лица. Печать организации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Здравствуйте! Вам необходимо руководствоваться требованиями Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69
"В разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.Например, при необходимости изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого производится правильная запись: "Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись."
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Как внести исправления в трудовую книжку при отсутствии начислений и перечислений в ПФР
Должна ли быть поставлена печать в трудовой книжке в случае
Как правильно внести запись о работе в трудовую книжку при пересечении периодов работы в двух организациях?
Как исправить некорректные записи в трудовой книжке и добавить информацию о северном стаже
Как исправить ошибку в трудовой книжке в случае неправильно оформленного перевода на должность
Как записать увольнение с сотрудника, работавшего на условиях основного трудового договора и внутреннего совместительства?
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке нового сотрудника - возможные санкции и процедура внесения записи
Как поступить, если работница просит внести запись о предыдущем месте работы в трудовую книжку после приема на новую работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут