Как будет решена судьба декретной сотрудницы при увольнении основного сотрудника?
Вопрос №15438511
из г. Тюмень
опубликован 13.03.2019, 10:52
опубликован 13.03.2019, 10:52
Работаю на декретной ставке, основной работник хочет уволиться, как поступят со мной? Может ли работодатель меня перевести на другую временную ставку, а на эту уже постоянную устроить другого сотрудника?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
По Вашему письменному заявлению Ваши трудовые отношения, работодатель может приказом признать постоянными, а трудовой договор бессрочным.
13.03.2019, 11:26
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 33 минуты
Если постоянный работник уволился, то рабочее место является постоянным, но нанимателю решать устраиваете ли вы его, в любом случае уволить вас можно только, когда работник выйдет из отпуска, поэтому ваш договор становится бессрочным.
13.03.2019, 12:16
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 074
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 749
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Декретная ставка и беременность - обязаны ли переводить на постоянную должность при уходе основного сотрудника?
Может ли работодатель перевести работника на другую должность с разными окладами без его согласия во время декрета?
Имеет ли право работодатель понизить зарплату и заменить декретницу другим сотрудником?
Может ли работодатель перевести работника с неполной на полную ставку по его желанию?
Несправедливое назначение на постоянную ставку - почему мой работодатель перевел коллегу, пришедшую позже, на постоянную ставку
Можно ли сократить временную ставку при наличии декретной ставки другого сотрудника и планировании сокращения в
Как защитить свои права, если работодатель хочет понизить ставку при наличии нового сотрудника?
Вопрос выплаты по сокращению при отказе от предлагаемой временной ставки в Сбербанке
Работодатель делает предложение о переводе на постоянную ставку, но потом отказывается и намеревается уволить - возможно ли такое?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут