Обязанность вести журнал учета первичной документации - гарантии доставки заявлений и исключение прогулов.
Вопрос №15441860
из г. Красноярск
опубликован 13.03.2019, 17:30
опубликован 13.03.2019, 17:30
Существует ли обязанность делопроизводителя или руководителя учреждения вести журнал учета первичной документации? В нашем учреждении мы отдаем заявление на б|с, на предосталение отпуска по уходу за ребенком просто в руки на правах доверия, а где же гарантии того, что заявление попадет в отдел кадров, а не полетит в мусор как будто и не было его? А день отпуска или б|с не будет учтен как прогул?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Я может не правильно выразилась ( (. Имелось ввиду, должен ли делопроизводитель которому я отдала в руки документ где то в журнале у себя зарегистрировать факт получения документа: например записью" заявление такое то принято от Ивановой 3 марта" и подпись моя и его. Или выдать мне какую то справку, что заявление от Ивановой получено 3 марта? Ведь только зарегистрированный документ приобретает юридическую силу. А так пойди потом докажи кому нибудь что отдавал заявление: скажут не видели не знаем... Какой б|с? - у вас прогул!
13.03.2019, 18:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 24 минуты
По номенклатуре дел данные документы являются документами временного срока хранения (1 год) и не подшиваются в личные дела работников. Поэтому после издания приказов по истичении календарного года их утилизируют.
13.03.2019, 17:54
Я может не правильно выразилась ( (. Имелось ввиду, должен ли делопроизводитель которому я отдала в руки документ где то в журнале у себя зарегистрировать факт получения документа: например записью" заявление такое то принято от Ивановой 3 марта" и подпись моя и его. Или выдать мне какую то справку, что заявление от Ивановой получено 3 марта? Ведь только зарегистрированный документ приобретает юридическую силу. А так пойди потом докажи кому нибудь что отдавал заявление: скажут не видели не знаем... Какой б|с? - у вас прогул!
13.03.2019, 18:06
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 798
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 258
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 089
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 634
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Правомерно ли будет, если вменить в обязанность ведение делопроизводства нашего учреждения делопроизводителю подведомственного
Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?
Необходимость написания объяснительной по указанию руководителя учреждения после передачи заявления на отгул в отдел кадров
Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.
Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 году
Реорганизация государственного учреждения - как решить вопрос с двумя главными бухгалтерами при отпуске по уходу за ребенком?
Обязан ли учредитель предлагать вакантную должность руководителя создаваемого учреждения прежним руководителям при их слиянии?
Обязаны ли были в старом учреждении нас рассчитать и в какой срок.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут