Работник подал заявление о возмещении расходов на обучение после увольнения - нужна ли отдельная документация?
Вопрос №15450468
из г. Челябинск
опубликован 14.03.2019, 20:25
опубликован 14.03.2019, 20:25
Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. По заключенному соглашению об обучении, ему необходимо возместить расходы на обучение пропорционально отработанному времени. Достаточно заявления работника о возмещении расходов или дб какое-то соглашение о том что он обязуется возместить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
У Вас же есть соглашение об обучении, в котором есть условие о возмещении в случае увольнения, вот в рамках него и пусть возмещает, дополнительно думаю ничего не надо.
14.03.2019, 20:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 22 минуты
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Или эта норма распространяется только на вновь заключаемые соглашения?
В моем трудовом договоре ничего об этом не сказано, да и соглашение об обучении я не подписывал.
Работодатель требует возместить расходы на обучение - возможно ли отказаться или снизить расходы?
Поликлиника отказывается платить по трёхстороннему договору о платном обучении - анализ претензий и возможные последствия
Возможность взыскания расходов на обучение уволенного работника - что прописано в договоре и действия работодателя
Работодатель требует возместить расходы на обучение, но я не подписывала соглашение - что делать?
Обязана ли работница возместить затраты на учебу по гос. закупкам при увольнении?
Расчет выплаты Работодателю в случае увольнения Работника через 4 года после заключения соглашения о обучении
Что делать, если работник не подписывает соглашение о увольнении по соглашению сторон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут