Неправомерные угрозы администратора при увольнении - как защитить свою репутацию и возможности написать жалобу

Вопрос №15451927 из г. Благовещенск
опубликован 15.03.2019, 06:22

Можно ли написать жалобу на администратора моей непосредственной работы. При увольнении по собственному желанию, администратор угрожала по телефону что мою репутацию испортит и меня никуда не возьмут на работу. Есть запись нашего разговора.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Войтович Марина Юлиановна

Юрист Орёл, стаж 20 лет

4.8 790 отзывов

Ну пока же-это только угрозы Вот если она реально будет распротранять порочащие Вас сведения, тогда можете подать иск в суд о защите чести и достоинства и взыскании с ответчика морального вреда.

15.03.2019, 06:30

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43769 отзывов

Можете обратиться в инспекцию труда с жалобой. А также в суд о защите чести и достоинства.

15.03.2019, 06:46

Спасибо большое

Спросить юриста

Белицкая Вероника Дмитриевна

Юрист из города Волгоград, стаж 25 лет

4.3 112 отзывов

Уважаемая Наташа!

Поскольку администратор состоит в штате организации, Вы вправе направить жалобу в отношении администратора на имя руководителя данной организации. В жалобе ходатайствуйте о принятии мер дисциплинарного характера (замечание, выговор, увольнение) в отношении провинившегося работника. К жалобе приложите распечатку записи телефонного разговора, с указанием даты и времени. Жалобу оформляйте письменно не менее чем в 2-х экз., один - для организации, один - для Вас. Жалобу можно подать лично под роспись секретарю или директору (с указанием даты регистрации), либо направить по почте заказным письмом с уведомлением.

15.03.2019, 07:02

Спросить юриста