как поступить в случае, если в штатном расписании нет подходящей вакансии для перевода работника на легкий труд
Вопрос №15476656
из г. Актау
опубликован 19.03.2019, 14:18
опубликован 19.03.2019, 14:18
Должность сотрудницы является сменной 24 часа. Последнее время часто болеет, падает в обморок. В штатном расписаний не предусмотрено других должностей чтоб перевести только на дневную смену. Что делать в таких случаях.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 462
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 521
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 263
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4
68 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 702
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Барнаул
Шварц А. Р.
5
31
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Ухудшение условий труда при переходе на новое штатное расписание и вопросы компенсации разницы в оплате
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника
Возможно ли заключение трудового договора, если должность не предусмотрена в штатном расписании?
Несоответствие оклада по новому штатному расписанию при отпуске по уходу за ребенком - что делать?
Возможность перевода работника на другую должность без предупреждения за 2 месяца
В организации произошли изменения фирменного наименования и должностей в штатном расписании.
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут