Вопросы о предоставлении отпуска в случае сокращения по статье 262.2 - сроки, права работника и работодателя
Вопрос №15480138
из г. Краснодар
опубликован 20.03.2019, 00:15
опубликован 20.03.2019, 00:15
Мне вручили уведомление о сокращении 24 января. 24 марта исполняется два месяца со дня вручения уведомления. Хочу воспользоваться свои правом согласно Статье 262.2. "Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей". У меня 90 дней не использованного отпуска и график отпусков не составлен. Могу ли я написать завтра 20.03.2019 г заявление на отпуск 90 дней с 23.03.2019 г? И вправе ли работодатель мне отказать?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Заявление о предоставлении отпуска Вы вправе написать но работодатель вправе Вам отказать в его предоставлении и уволить по сокращению. При увольнении Вам будет выплачена компенсация за дни неиспользованного отпуска.
20.03.2019, 14:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Нет не применяется, данная статья применяется при формировании графика отпусков.
(Письмо Минтруда России от 20.11.2018 N 14-2/ООГ-9166)
20.03.2019, 14:48
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 935
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
3
719
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 381
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 634
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник, увольняемый по сокращению численности, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск
Как получить ежегодный оплачиваемый отпуск при отсутствии графика отпусков на работе?
Вопросы о дате сокращения и праве на очередной отпуск в связи с уведомлением о сокращении должности
Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска?
Многодетность вопреки закону - почему я не могу выбирать отпуск, имея трое детей?
Как влияет уведомление о сокращении на ежегодный оплачиваемый отпуск?
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным - количество дней для работника, работающего 5 месяцев
Объяснили, что весь отпуск возможен только в декабре 2010 или в январе 2011, согласно коллективному договору.
Может ли работодатель отправить в отпуск без заявления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут