Основные права работника - возможность контролировать свой отпуск и защита прав в случае самовольных изменений графика отпусков
Вопрос №15480225
из г. Анадырь
опубликован 20.03.2019, 10:50
опубликован 20.03.2019, 10:50
Может ли работодатель (государственное предприятие) на свое усмотрение решать кто и когда должен идти в отпуск и самовольно задним числом переделывать график отпусков работников? Как отстоять свою очередь без ущерба для себя? У меня билеты на август-сентябрь, а работодатель реши что я должна пойти в отпуск либо в апреле, либо в октябре и позже.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вернее взяли билеты и встали в график, но все согласованно и без проблем было. То есть заранее было обговорено на какое время человек будет брать отпуск. Со свободными датами.
20.03.2019, 10:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, который является обязательным как для работника, так и для работодателя. График на 2019 год должен быть утвержден в организации до 15 декабря 2018 года. У вас есть такой график?
20.03.2019, 10:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 763
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 636
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 793
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 214
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 393
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 981
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 150
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
89
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.8
16 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.2
5 445
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 268
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 492
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 085
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Франгульян Р.П.
4.8
627
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
54
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Проблемы с графиком отпусков - борьба за летний отпуск и переговоры с начальником
Выбор даты отпуска - права и ограничения работника и работодателя
Какое право имеет работодатель установить конкретную дату отпуска без согласия работника?
Имеет ли работодатель право игнорировать желания работников при составлении графика отпусков?
Получается, что мне предстоит отработать без отпуска 1 год и 10 мес.
Как работодатель может отсрочить отпуск, назначенный по графику, на более позднюю дату?
В связи с производственной необходимостью я не пошел в августе, меня с трудом отпустили в отпуск в октябре на 2 месяца.
Работодатель не соблюдает график отпусков - причины и последствия
Отсутствие утвержденного графика отпусков - как правильно отпускать работников на предприятии? Возможное нарушение ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут