Как оформить свою работу в парикмахерской - альтернативы ИП, трудового договора и патента
Вопрос №15483547
из г. Иркутск
опубликован 20.03.2019, 13:45
опубликован 20.03.2019, 13:45
Хотелось бы узнать как я могу оформить свое устройство на работу в Виде ИП, трудового Договора или патента... возможна ли другая форма, при условии что я работаю парикмахером пока еще не официально наш работодатель удерживает 50% от заработанного, этого мне хватает только только чтоб жить без долгов, другие парикмахеры работают на ордене это 5-6 т в месяц работодателю, но у них ИП. и наработанные клиенты, как мне оформиться? Работодатель говорит если вас оформлять по трудовому договору то она будет с нас удерживать еще 20 %, тогда встает вопрос а зачем такая работа?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
А если попробовать договор аренды, вы арендуете место для работы, а работаете самостоятельно как ип или по возмездному договору оказания услуг (как публичная оферта)
21.03.2019, 12:20
Оценка автора вопроса:
Благо Дарю, ИП Да будем думать хотя Начальница не очень хочет нас так оформлять, а вот возмездный договор нужно изучить еще раз Благо Дарю
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 22 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иркутске
Консультации по трудовому законодательству
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
50
Оспаривание незаконного увольнения
50
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление должностных инструкций
50
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
49
Судебное представительство
48
Коллективный иск к работодателю
48
Расторжение срочного трудового договора
47
Помощь в восстановлении на работе
47
Привлечение сотрудников к ответственности
47
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель заключать ученический договор, если в трудовом договоре не указаны условия обучения?
Работнику обещали официальную зарплату после испытательного срока, но фирма не устраивает и не повышает зарплату
Работа без трудового договора - Как это повлияет на мою будущую работу, учитывая мою беременность?
Изменение условий трудового договора - обязан ли работодатель предупредить письменно?
Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе
Возможность выполнения работы в другой организации без заключения трудового договора и выплаты зарплаты основным работодателем
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Как выбрать наиболее выгодный вариант при расчете с официальной работы - через биржу труда или после разрыва трудового договора?
Задержка заработной платы на официальной полставки в ООО - права работника и что делать в такой ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут