Мне предлагается для работы получить деньги по договору. Я бы хотела узнать юридическую оценку данного договора.

Вопрос №15489783 из г. Москва
опубликован 21.03.2019, 12:38
Мне предлагается для работы получить деньги по договору. Я бы хотела узнать юридическую оценку данного договора.
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете получить. Это договор займа (ст. 807 ГК РФ). Если деньги не вернете, то их с Вас взыщут через суд. Поэтому Вам решать получать или нет.

21.03.2019, 12:39
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

9 юристов дали 9 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Вы сами понимаете что значит "для работы получить деньги по договору". возможно это отмывание денежных средств полученных преступным путем.

Хотите себе проблем?

УК РФ Статья 174. Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных другими лицами преступным путем наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года.

21.03.2019, 12:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

Добрый день. Это договор займа, по которому должны

вернуть денежные средства.

Получить деньги в подотчет может только работник, с которым работодатель подписал трудовой договор (ст. 15 ТК РФ), а также физлицо, работающие по договору гражданско-правового характера (письмо ЦБ РФ от 02.10.2014 № 29-Р-Р-6/7859); для выдачи денег сотрудники не должны предоставлять заявление. Основанием для выплаты авансированной суммы выступает приказ, распоряжение или решение, подписанное руководителем; выдача требуемых сумм может осуществляться и при наличии задолженности по подотчетным деньгам, выданным ранее.

21.03.2019, 12:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

Действующему законодательству договор займа представляет собой соглашение, в соответствии с которым заимодавец осуществляет передачу заемщику в собственность денежных средств или каких-либо вещей, определенных родовыми признаками. При этом заемщик берет на себя обязательства вернуть заимодавцу сумму полученного займа либо возвратить полученные вещи.

В соответствии со ст. 809 ГК РФ договор займа предполагается беспроцентным, если в нем прямо не предусмотрено иное, в следующих случаях:

договор заключен между гражданами на сумму, не превышающую пятидесятикратного установленного законом минимального размера оплаты труда, и не связан с осуществлением предпринимательской деятельности хотя бы одной из сторон;

по договору заемщику передаются не деньги, а вещи, определенные родовыми признаками.

Таким образом, договор займа является беспроцентным, когда он не связан с осуществлением предпринимательской деятельности хотя бы одной из сторон. Такие договоры могут быть на практике, но придется доказывать тот факт, что одна из сторон не преследует коммерческой выгоды при заключении данного договора.

При беспроцентном займе вполне допустим досрочный возврат суммы долга, поскольку такой заем не приносит дохода заимодавцу (он заинтересован в скорейшем погашении обязательства). Но после возврата денег правовые обязательства сторон по договору займа не прекращаются, пока не будут уплачены соответствующие налоги (налоговые последствия здесь разные для физических и юридических лиц).

21.03.2019, 12:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!

Любовь, вы должны понимать, что при заключению данного договора Вы будете нести ответственность по исполнению данного договора а не работодатель. При нарушении условий возврата будет начисляться пеня 0,2 % каждый день на сумму займа. И с Вас будут взысканы денежные средства.

Так, что при передачи советую взять расписку с работодателя, если согласитесь оформить займ.

ГК РФ Статья 807. Договор займа

1. По договору займа одна сторона (займодавец) передает или обязуется передать в собственность другой стороне (заемщику) деньги, вещи, определенные родовыми признаками, или ценные бумаги, а заемщик обязуется возвратить займодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество полученных им вещей того же рода и качества либо таких же ценных бумаг.

21.03.2019, 12:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Это разновидность договора займа ст 421 и 808 ГК РФ Деньги согласно пункту 2.2 нужно вернуть до 31 марта 2019 года Если не вернете деньги то будет начисляться пеня в размере 0,2% от суммы займа за каждый день просрочки до полного погашения займа. Что касается отмывания денег, тоне думаю, что речь идет именно об этом Это займ на достаточно жестких условиях Здесь вам решать сможете ли вы до 31 марта погасить сумму займа Если это нереально то не нужно заключать этот договор.

21.03.2019, 12:49
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!

Так-то это обыкновенный целевой заем на основании ст. 814 ГК РФ. Но это - чисто с юридической точки зрения. А с практической? У Вас есть уверенность, что брокер порядочный? Что они не в сговоре с банком? И вообще, существует ли такой банк или нет? Получите ли вы фактически на депозит эти деньги или нет? А то может быть не получите, депозит с помощью того же брокера "сольете" и останетесь ему еще должны за несуществующий якобы "перевод денег"! Так что будьте аккуратней. Лично я бы не стал ввязываться в это сомнительное дело. Будь Вы хоть величайшим трейдером, а финансовые рынки - очень рискованное дело. Уж если рисковать, то только своими деньгами, а не чужими. Так что думайте.

21.03.2019, 12:51
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!

Это мошенники (ст.159 УК РФ). Так что не рекомендую связываться.

21.03.2019, 12:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

Добрый день, Любовь! Рассматриваемый договор является договором целевого займа на основании ст. 814 ГК РФ. Все существенные условия договора соблюдены. Договор вступит в силу с момента передачи Вам денежных средств. В случае невозврата в срок, указанный в Договоре, сумма займа может быть взыскана с Вас в судебном порядке вместе с причитающимися процентами на основании п. 2. ст. 811 ГК РФ. Удачи Вам.

21.03.2019, 12:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 1 793 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 1 608 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 529 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 14 808 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 488 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 477 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8 33 656 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 609 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 26 477 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 187 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 185 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
4.8 719 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 574 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8 1 426 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 141 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7 23 390 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3 5 389 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 623 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Черкесск
Братов А. А.
5 289 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских