Мой работодатель продлил срок сокращения, могу ли я настаивать на нем?
опубликован 22.03.2019, 11:08
Здравствуйте.
Вы просто напишите заявление, что согласны на досрочное увольнение по сокращению в соответствии со ст.180 ТК РФ - до истечения срока предупреждения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Андрей! Если Вы согласны с увольнением по сокращению численности ил штата работников организации, то можете быть уволены по Вашему заявлению по этому основанию ранее срока предупреждения и сокращения Вашей должности. При этом, в соответствии со ст. 180 ТК РФ Вам будет выплачена компенсация в размере среднего заработка до даты окончания срока предупреждения.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Сроки и условия увольнения по сокращению - необходимость отработки после подачи заявления
Сокращение штата и возможность сокращения по прерыванию отпуска по уходу за ребенком
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Как настоять на увольнении по сокращению именно 20 апреля - статья 180 ТК РФ
Можно ли отказаться от работы после получения уведомления о возможном сокращении?
Вопрос - Правомерно ли перенести срок увольнения по сокращению штата, указанный в уведомлении
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Все необходимые требования законодательства соблюдены.
Уведомление о сокращении штатов в мае - срок действия и необходимость нового уведомления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут