Я прогулял работу 5 дней. Меня увольняют, имеет ли право оставить запись в трудовой книжке уволен по статье?
опубликован 26.03.2019, 16:22
Дело в том, что я написал заявление по собственному желанию, увольнении. У директора его отдал, а директор решил сказал, что уволить его по статье как быть в этой ситуации.
Здравствуйте посетитель сайта, если нет уважительных причин прогула то уволят по статье.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! При соблюдении процедуры увольнения Вас могут уволить за прогул.
Дело в том, что я написал заявление по собственному желанию, увольнении. У директора его отдал, а директор решил сказал, что уволить его по статье как быть в этой ситуации.
Здравствуйте посетитель сайта, если нет уважительных причин прогула то уволят по статье.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Возможно ли устроиться на работу внешним совместителем без записи в трудовую книжку
Допустимо ли официальное трудоустройство при отсутствии увольнения и возможно ли задвоение записи в электронной трудовой книжке?
Несправедливое увольнение - три трудовые книжки и препятствия в оформлении выслуги лет
Имеет ли бывший работодатель право передавать информацию о причине увольнения по телефону новому работодателю?
Не включены в трудовой стаж работы во время обучения - как решить проблему с утерей трудовой книжки?
Влияет ли запись о прогуле в трудовой книжке на возможность приема на работу?
Будет ли такая трудовая книжка действительна при начислении пенсии?
ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВО С НИМИ СУДИТЬСЯ?
Вопрос по трудовой книжке - Каковы последствия при неправильной записи о приеме на работу и увольнении в трудовой книжке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут