Вопрос по доп. соглашению к трудовому договору о компенсации процентов по ипотеке работодателем.

Вопрос по паре пунтков доп. соглашения к трудовому договору о том, что работодатель компенсирует работнику проценты по ипотеке. Насколько законен пункт 4, и разве пункт 5 не указывает на то, что соглашение прекращает своё действие после выплаты ипотечного кредита? И даже если пункт 4 законен, то после выплаты кредита, он более не действует? Текст пунктов дополнительного соглашения вызвавших вопросы: 4) В случае расторжения Трудового договора по инициативе Работника (пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ) или по инициативе Работодателя по пунктам 3,5,6,11 статьи 81 Трудового кодекса РФ, прекращении трудового договора в соответствии с пунктами 5-9 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, ранее 10 (десяти) лет после календарной даты окончания обязательств Работника по выплате процентов по Кредитному договору, Работодатель вправе потребовать у Работника возмещения всех расходов Работодателя на возмещение затрат Работника по Кредиту. Работник обязан возместить все расходы на возмещение затрат Работника по уплате прцоентов по Кредитному договору, фактически понесённые Работодателем, в течении 3 (Трёх) месяцев со дня получения такого требования путём внесения денежных средств в кассу или перечисления на расчётный счёт Работодателя. 5) Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента подписания и действует до прекращения обязательств Работника по уплате процентов по кредиту или до прекращения трудового договора, если трудовой договор прекратится раньше.