Как получить компенсацию за переработку и ночные смены?

Вопрос №15530666 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 28.03.2019, 13:06

Хочу у Вас спросить. Я работаю в компании по трудовому договору в котором указан график моей работы 5/2 с 08:00 до 18:00, а по факту с момента приема на работу и по нынешний день я работаю по графику 2 дня в день, 2 дня в ночь по 12 часов и 2 дня дома. Скорее всего мой филиал компании будут закрывать, я знаю, что ни о каком доп. соглашении не будет идти и речи, нас просто попросят написать по собственному желанию. У меня вопрос, могу ли я рассчитывать на компенсационную выплату мне всех переработанных за все время рабочих часов, ночные смены (они же оплачиваются по другому тарифу, а у меня в официальном договоре их вообще не было) , а так же компенсацию за все праздничные дни (мы в праздники работали) . Нарушений трудовой дисциплины у меня нет, дисциплинарные взыскания отсутствуют. Я не пью, не курю, опозданий на работу не было. В случае положительного ответа, какие документы, доказательства мне нужны и на какие компенсационные выплаты я могу рассчитывать. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Тольятти

4.1 16 отзывов

А Вас в праздничные и выходные дни по приказу вызывали? Род вашей деятельности позволяет зафиксировать момент произведённой Вами работы? Может быть у Вас пропускной режим?

Я даже без закрытия филиала не представляю, как можно Вам по бухучёту законно оплатить сверхурочные, ночные, праздничные. Только через оформление премии...

Думаю в суде Вы ничего не докажите, даже при наличии свидетелей.

28.03.2019, 13:35

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 28 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация