Вопрос о включении обеденного перерыва в 7-часовую рабочую неделю и право руководителя на добавление 1 часа для обеда
опубликован 28.03.2019, 15:10
Уважаемая Светлана!
В соответствии с ч. 1 ст. 108 Трудового кодекса РФ "в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов".
Таким образом, если Вам установлена продолжительность рабочего времени 7 часов в день (35 часов в неделю), то, например при начале рабочего дня в 9-00, окончанием рабочего дня будет 17-00 (если перерыв для питания установлен в один час). Оплачены будут 7 часов рабочего времени.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Конечно же входит.
Нет, обеденный перерыв в рабочее время не входит. Ст.108 ТК В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Рабочий график музыкального руководителя детского сада - нагрузка 1,5 ставки
Как увеличить сокращение рабочего времени и сохранить выходные дни?
Обеденный перерыв входит в рабочее время в детском саду для воспитателя по изобразительной деятельности?
Является ли 47,5-часовая рабочая неделя без компенсаций переработкой для продавцов запасных частей в магазине?
Включает ли рабочая неделя обеденный перерыв, или его время следует добавить к рабочему дню?
При этом утверждает, что это нужно сделать только в главном офисе, в отделениях должен остаться старый график работы.
Может ли заведующая детского сада удлинять рабочий день из-за обеда?
Рабочее время с обеденным перерывом - правильно ли работодатель поступает?
Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут