Как правильно уволиться при работе по трудовому договору и как избежать неприятностей?
опубликован 08.04.2019, 11:00
Работаю по трудовому договору. Хочу уволиться. По документам числюсь, как зам. ген директора (С правом первой подписи (оф. через нотариуса) и являюсь бухгалтером.
Что мне нужно требовать при увольнение, чтобы не попасть в неприятную ситуацию?
Добрый день!
Вам достаточно подать заявление на увольнение, чтобы на его копии сотрудник отдела кадров поставил отметку о его принятии (дата, фио, подпись сотрудника).
ну и соответственно уволиться, получить расчетные... сделайте копию приказа об увольнении.
Соответственно у вас будет дата увольнения, после которой к вам никаких претензий не может быть.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Директор предоставлять право первой подписи лицу, пользующемуся правом второй подписи (речь идет о зам.
Кому следует направить заявление об увольнении, будучи и.о. директора и бухгалтером в государственном учреждении
Необходимость подписи старого генерального директора на заявлении об увольнении.\n2)
Передача владения ООО - изменение статуса генерального директора и оборотов на банковских счетах
Права и обязанности и.о. директора в отсутствие главного руководителя - замещение должности и роль в увольнении сотрудников
Так как я заключала с ними договор во время работы) если до сих пор числюсь ген.
Что делать, если умер единственный учредитель ООО, а остались деньги на счету - советы жены-главного бухгалтера.
Каковы права ген. директора при увольнении в соответствии с трудовым договором?
О правовой защите работника - отказ от подписания дополнительного соглашения без увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут