Как грамотно уволиться в связи с выходом на пенсию при нахождении в отпуске

(Новгородская область) Добрый день. Подскажите как юридически грамотно мне поступить. С 17 апреля этого года (2019) я по графику иду в отпуск до 30 апреля. Отпуск основной, второй год работы на предприятии. Отпуск я располовинила, чтобы не высчитали за неотработанный полностью год. Состояние здоровья-врач настаивает на лечении и рекомендует давно уволиться с работы (по 12 часов смены-два дня и две ночи). Идя в отпуск, решила увольняться. Хочу написать заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию за два дня до наступления отпуска (с 17 по 30 апреля утвержденный и подписанный по приказу). Я военный пенсионер по выслуге лет. Правильно ли дальше я сделаю-пишу 15 или 16 апреля (рабочие дни) пишу заявление по соб. желанию об увольнении с 30 апреля (день окончания отпуска), фактически я предупреждаю работодателя об увольнении за две недели, но в отпуске я пойду на больничный.1.-Не будет ли у меня что то неграмотно по трудовому законодательству сделано в плане времени написания заявления об увольении по соб. желани. В связи с выходом на пенсию? 2.-Идя на больничный (находясь в отпуске)-его как я читала в комментариях к ТК мне должны оплатить. Правильно я понимаю?3. Верно ли я расчитала день (15 или 16 апреля) написания заявления об увольнении за две недели до числа с какого прошу уволить (30 апреля)? 4.Есть мнение сослуживцев. Что нас военных пенсионеров. Работающих на гражданке по заявлению об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию не должен работодатель заставлять отрабатывать две недели? Мой работодатель акционерное общество-частник. Спасибо заранее за помощь.