Юридическая сила рукописного Мирового соглашения при увольнении - меры предосторожности и защита интересов

Возник конфликт при увольнении. В фирме очень много нарушений. Я подала заявления в прокуратуру и трудовую инспекцию. Сегодня позвонили и согласились мне дать отступные за отзыв заявлений. Я составила "Мировое соглашение" от руки. Будет ли иметь хоть какое-то юридическое действие рукописное соглашение, подписанное двумя сторонами? Не последует ли после обиды на меня какое-то обращение в суд, что я вымогала деньги? Как мне можно себя обезопасить при передачи отзыва оппоненту и отдачи им предложенных денег? Должен ли у меня быть свидетель при подписании этого соглашения?