Машинист котельной в военном городке остался без надбавок и компенсации за вредные условия труда после передачи котельных в ОАО - что делать?
опубликован 13.02.2012, 13:59
Уважаемый Сергей! В настоящее время все компенсационные надбавки, разряды, тарифы - принимаются либо коллективным договором или утверждается Положение об оплате труда , премирование и компенсационные надбавки. В соответствии со ст.147 ТК РФ - конкретные размеры повышения оплаты труда за работу с вредными условиями труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников и в порядке, установленных ст.372 ТК РФ. Адвокаты и юристы вряд ли смогут вас проконсультировать по вопросам, которые вы задали. Рекомендую вам написать заявления в Прокуратуру и в Государственную инспекцию труда вашего региона. Жалобы должны быть коллективные, думаю , что это поможет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оформление условий оплаты труда по бесрочному договору и возможность изменения трудового договора - вопросы и сомнения
Каков порядок начисления доплаты за вредные условия труда - от оклада или отдельной строкой?
Определение оклада в соглашении при увольнении по соглашению сторон и компенсацией двойного оклада.
Незаконные задержки заработной платы при увольнении - правомерность получения только оклада за последние два месяца
Определение доплаты за вредные условия труда - от размера оклада или тарифной ставки разряда?
Возможное снижение заработной платы учителя в государственном учреждении
Как изменение зарплаты повлияло на сотрудников бюджетной организации - правомерно ли сохранение старых надбавок?
Вопросы о различных окладах на одну должность в Централизованной бухгалтерии Комитета образования в Московской области
Вопросы выплаты надбавок в трудовом договоре - что делать, если работодатель не выплачивает 25% к окладу в связи с COVID-19?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут