Машинист котельной в военном городке остался без надбавок и компенсации за вредные условия труда после передачи котельных в ОАО - что делать?

Question

Я работаю машинистом (кочегаром) на котельной. Наша котельная расположена на территории военного городка и отапливает здания, в т.ч. и жилые дома воинской части. Раньше заработная плата состояла из оклада, надбавок за стаж и разряд, плюс районный коэффициент и компенсация за вредные условия труда (вместо молока). Два года назад все котельные при частях передали в ОАО Ремонтно-эксплуатационное управление при Министерстве обороны, учредителем которого также является МО РФ. И вот уже второй год нам платят голый оклад, не учитывая не стаж, не разряд, а про компенсации не может быть и речи. Начальство объясняет все просто - теперь это ОАО. Правомерно ли это? Положены ли надбавки за стаж, тарифный разряд кочегара, за вредные условия труда? Раньше районный коэффициент платили 30%, а в этом году 20% - от чего это зависит (в других организациях региона по прежнему 30)? Стоит ли обращаться в суд, если да, то в какой, коллективно или единолично? Если можно, ссылки на конкретные статьи НПА. Заранее, спасибо.

Кряченкова Нина Михайловна · Answer

Уважаемый Сергей! В настоящее время все компенсационные надбавки, разряды, тарифы - принимаются либо коллективным договором или утверждается Положение об оплате труда , премирование и компенсационные надбавки. В соответствии со ст.147 ТК РФ - конкретные размеры повышения оплаты труда за работу с вредными условиями труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников и в порядке, установленных ст.372 ТК РФ. Адвокаты и юристы вряд ли смогут вас проконсультировать по вопросам, которые вы задали. Рекомендую вам написать заявления в Прокуратуру и в Государственную инспекцию труда вашего региона. Жалобы должны быть коллективные, думаю , что это поможет.

Машинист котельной в военном городке остался без надбавок и компенсации за вредные условия труда после передачи котельных в ОАО - что делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Методика начисления заработной платы кочегарам котельной образовательного учреждения - оклад, ночные

Оформление условий оплаты труда по бесрочному договору и возможность изменения трудового договора - вопросы и сомнения

Каков порядок начисления доплаты за вредные условия труда - от оклада или отдельной строкой?

Определение оклада в соглашении при увольнении по соглашению сторон и компенсацией двойного оклада.

Незаконные задержки заработной платы при увольнении - правомерность получения только оклада за последние два месяца

Определение доплаты за вредные условия труда - от размера оклада или тарифной ставки разряда?

Возможное снижение заработной платы учителя в государственном учреждении

Как изменение зарплаты повлияло на сотрудников бюджетной организации - правомерно ли сохранение старых надбавок?

Вопросы о различных окладах на одну должность в Централизованной бухгалтерии Комитета образования в Московской области

Вопросы выплаты надбавок в трудовом договоре - что делать, если работодатель не выплачивает 25% к окладу в связи с COVID-19?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59