Может ли администрация наложить на него взыскание?
Вопрос №1564106
из г. Нижний Новгород
опубликован 13.02.2012, 17:27
опубликован 13.02.2012, 17:27
Работник опаздывал на работу в течение двух дней подряд, на 10-15 минут. Отказался писать объяснительную и подписывать акт об опоздании на работу. Может ли администрация наложить на него взыскание?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В такой ситуации акт подписывается с двумя свидетелями и делается запись, что от подписи отказался. После этого можете взыскание налагать
06.12.2015, 02:39
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 58 секунд
Может наложить Порядок наложения взыскания соблюден
13.02.2012, 17:28
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Компания требует объяснительную за опоздания - правомерно ли после нескольких недель?
Опаздываю на работу второй день подряд на 10 минут - нужно ли писать обьяснительную?
Просят написать объяснительную за опоздание на работу на 7 минут. Причину опоздания не могу назвать. Как написать объяснительную?
Опоздания на работу в прошлом году - риск увольнения и новые меры предосторожности
Законодательство и процедура - требования к написанию объяснительной о причинах опоздания и права работника на
Сроки требования объяснительной от работника о опоздании на работу в системе электронных пропусков - день опоздания или месяц?
Вопрос о значимости объяснительной записки при опоздании на работу
Что делать, если работник ушел с работы без уведомления и отказывается писать объяснительную?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут