Выписали акт в больнице за курение, но я не курила.

В соответствии со ст. 6 Федерального закона "Об ограничении курения табака" запрещено курить в учреждениях здравоохранения. Если это не протокол об АП, то обжаловать нечего. Вам просто видимо предупреждение сделают.

Акт не порождает правовых последствий, только в рамках Правил внутреннего распорядка учреждения.

Административное же правонарушение предусмотрено КоАП РФ.

КоАП РФ Статья 2.1. Административное правонарушение

1. Административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

2. Юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

3. Назначение административного наказания юридическому лицу не освобождает от административной ответственности за данное правонарушение виновное физическое лицо, равно как и привлечение к административной или уголовной ответственности физического лица не освобождает от административной ответственности за данное правонарушение юридическое лицо.

Оштрафовать по акту не могут. Но мед. учреждения используют иногда акт о курении как предлог для досрочной выписки из больницы за "нарушение режима".

На основании Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» выписать могут при нарушении режима. Характер нарушения режима отмечается кодом в больничном листе. Федеральный закон от 23.02.2013 N 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» запрещает курить на территории лечебного учреждения. Отметить нарушение режима в больничном листе возможно, выписывать по данному основанию, считаю нет, так как отказ в медицинской помощи запрещен на основании ст. 11 ФЗ № 323 Об охране здоровья граждан".

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если вы не курили обратитесь с жалобой к гл.врачу и подготовьте имеющиеся доказательства.

Федеральный закон "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака" от 23.02.2013 N 15-ФЗ.

Для привлечения к ответственности по ст. 6.24. КоАП РФ - нарушение установленного федеральным законом запрета курения табака на отдельных территориях, необходимо, как минимум, составление соответствующего протокола. Более того, если работодатель не создал соответствующих мест для курения (хотя это не обязательно, можно и на это сослаться). А если Вы пациент, Вам не могут по этому основанию отказать в оказании медицинской помощи и не имеют права досрочно"выписать".

Здравствуйте, подобный акт не может стать причиной привлечения Вас к какой либо ответственности. Ответственность по КоАП РФ за курение в неположенном месте наступает согласно Статье 6.24. Нарушение установленного федеральным законом запрета курения табака на отдельных территориях, в помещениях и на объектах

1. Нарушение установленного федеральным законом запрета курения табака на отдельных территориях, в помещениях и на объектах, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи пятисот рублей.

Здравствуйте, Вообще то у Вас должны взять объяснения по данному факту, а уже потом направлять материалы куда-либо. В этих объяснениях Вы имеете право отразить все доводы против привлечения Вас к ответственности.

Если порядок оформления нарушен, то можете обжаловать такие действия вышестоящему лицу или через суд Ст. 218 КАС РФ.

Если речь о дисциплинарной ответственности (ст.192-193 Трудового кодекса РФ), то нужно дат объяснение и обжаловать действия работодателя. Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, в досудебном порядке, а также подать исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом. Также Вы вправе подать жалобу в Государственную инспекцию труда, т.к. не имеют права наказывать за то, чего не совершали.

Если об административной, то если не курили, то по статье 6.24 КоАП РФ не имеют права привлекать. Скорее всего составлен протокол и на рассмотрение дела имеет смысл привести свидетелей, которые могли присутствовать при инциденте. Их предупредят об административной ответственности за дачу ложных показаний по статье 17.9 КоАП РФ, а потом вынесут постановление.

Если же постановление по делу об административном правонарушении уже вынесено, то нужно обжаловать постановление в порядке, предусмотренном главой 30 КоАП РФ.