Трудоустройство без трудового договора - правомерно ли и когда ожидать выплату зарплаты?
опубликован 20.04.2019, 16:09
По трудоустройству. Я - студентка 5 курса педагогического университета. С 22 марта 2019 года я устроилась на работу в школу воспитателем группы продленного дня. При трудоустройстве я предоставила свои документы (копия ИНН, паспорта, СНИЛС, справку об обучении на 5 курсе педагогического ВУЗа, санитарную книжку и трудовую книжку, номер карты, справку об отсутствии судимости), написала заявление на имя директора и заполнила анкеты при приеме на работу (биография и прочие данные). При этом не был составлен трудовой договор. Все ли в данной ситуации правильно, правомерно?
Еще хочется отметить, что за этот период (с 22 марта по 20 апреля) я еще не получала зарплату. На вопрос о том, когда мне перечислят деньги ответили, до 10 мая все деньги будут перечислены. В данной области совсем знаний не имею, хотелось бы точно узнать все ли хорошо, так как есть некоторые сомнения, тревожность из-за незнания и неизвестности.
Заранее спасибо Вам за ответ!
Трудовой договор с Вами обязаны составить. В данном случае Вы работаете неофициально. Вам стоит потребовать заключения трудового договора, учитываю то, что при этом исходя из статьи 64 Трудового кодекса РФ необоснованно отказать в заключении договора запрещается. Если что, требуйте письменный отказ. Более того, в соответствии со статьей 67 ТК РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя. При этом работодатель обязан заключить трудовой договор в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня допущения до к работе.
Но факт заключенного договора нужно доказывать в суде, поэтому лучше работодателю это указать, чтобы он заключил договор с момента начала работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Директор предприятия обвинил сотрудника в подаче подложных документов и предложил уволиться - как правильно поступить?
Нарушение прав работника - отказ в оплате декретного отпуска без социального пакета
Трудоустройство без договора - что делать в данной ситуации?
Может ли студент-заочник работать учителем без диплома? Исследование законодательства и практики
Студент пытается восстановиться в университет после отчисления, но стал жертвой новых правил и неясных объяснений
Вопросы о предоставлении документов при устройстве на работу учителем начальных классов и возможное нарушение прав
Требование предоставить копии ИНН и СНИЛС для проверки службой безопасности банка - нормально или излишне?
Как уволиться, если нет оформленного трудового договора и записи в трудовой книжке?
Как внести предыдущие записи о работе в трудовую книжку и что для этого нужно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут