Новый начальник приказал уволить меня без объяснения причин - какие права у меня есть?

Вопрос №15689536 из г. Красноярск
опубликован 26.04.2019, 10:16

У меня такая ситуация, в организации проработала 7 лет никаких нареканий никогда не было, пришел новый начальник отдела и в этот же день попросила написать заявление на увольнение без объяснения причины. Я одна, статуса матери одиночки нет, один несовершеннолетний ребенок, предложили уйти по соглашению сторон, с выплатой 2-х среднемесячных заработных плат. Меня конечно это не устраивает, но мне вымотали все нервы на данный момент я на больничном. Могу ли я после подписания соглашения подать на организацию в суд? Т. К я просила 3 среднемесячных з. П.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Митрохин Игорь Игоревич

Юрист Красноярск, стаж 14 лет

4.7 695 отзывов

Здравствуйте, Александра. Обращайтесь к юристам, можете.

26.04.2019, 10:20

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Барнаул, стаж 18 лет

4.8 642 отзывa

Здравствуйте! Если Вы согласитесь на увольнение на предложенных условиях, то оснований для обращения в суд не будет. Выплата выходного пособия пр увольнении по соглашению сторон Трудовым кодексом РФ не предусмотрена, может быть прописана в коллективном договоре или трудовом. Если в этих документах выходное пособие в размере 3-х месячного заработка не предусмотрено, то оснований для предъявления таких требований к работодателю нет. Более того, если в коллективном и трудовом договоре вообще отсутствует выплата выходного пособия при увольнении по соглашению сторон, то в таком случае Вам предлагают наиболее выгодный вариант.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Новый начальник приказал уволить меня без объяснения причин - какие права у меня есть?

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы