Вопрос судимости - Может ли работодатель уволить сотрудника, узнав о его преступлении?
Вопрос №15710051
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 30.04.2019, 23:28
опубликован 30.04.2019, 23:28
Мужу сказали уволиться по собственному желанию с переводом в другую железнодорожную станцию (была уголовное статья взятка) другой начальник принимая на работу, не зная об этой судимости, принял на работу. Вопрос, имеет ли он право уволить рабочего узнав об этом? Спасибо.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вопрос, имеет ли он право уволить рабочего узнав об этом?
Судя по вопросу, рабочего всё-таки уволили после получения информации о судимости. 
Но по какому основанию? Что записано в приказе об увольнении? Что записано в трудовой книжке? 
01.05.2019, 12:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
2 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Наличие судимости не является основанием для увольнения.
01.05.2019, 04:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Его попросили уволиться по собственному, иначе бы уволили по статье за взятку. Новому начальнику, куда перевелся не сказал о судимости, перешел также на РЖД. Может ли новый начальник узнав о судимости и то что скрыл уволить?
01.05.2019, 14:54
Уважаемая "Просьба мне помочь"!
Вы всё-таки определитесь - он сам уволился или его уволили? 
Если сам, то о "принудительном" увольнении не может быть и речи. Это праздные разговоры.
01.05.2019, 23:56
Если бы его уволили, то по статье. Но его попросили уволиться, чтоб была возможность устроиться в другую организацию. Но там где его приняли, не значило точную причину увольнения. Сказал что с коллегами что то не так. Вопрос! Если новый начальник узнает причину увольнения (от посторонних лиц) имеет ли право уволить?
02.05.2019, 00:47
Уважаемая "Просьба мне помочь"!
Исчерпывающий перечень оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя содержится в ст. 81 ТК РФ.
Сопоставьте обстоятельства, изложенные в этой статье, с Вашими обстоятельствами и Вам всё станет ясно. 
02.05.2019, 01:18
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
101
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 533
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
660
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?
По какой статье Трудового кодекса РФ можно уволиться с работы по собственному желанию с переходом на другую работу
Мужа с работы отправили учиться на 5 месяцев (на права на железнодорожную машину).
Как уволиться по собственному желанию, когда работодатель не отпускает и угрожает увольнением по статье?
Как перевестись на другое место работы без увольнения и отказа начальника?
Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?
Начальник сказал, что показаний алкотестера достаточно, но муж накануне не принимал алкоголь
Страх перед увольнением по статье - что делать и стоит ли этого бояться?
Работник, отсутствовавший 4 дня, готовится к увольнению по собственному желанию, возникли проблемы с начальником
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут