Я увольняюсь, и вдруг в последний рабочий день узнаю, что меня депремировала на 100% за халатное отношение к работе.
Вопрос №1574327
из г. Екатеринбург
опубликован 20.02.2012, 12:44
опубликован 20.02.2012, 12:44
Д.день! Я увольняюсь, и вдруг в последний рабочий день узнаю, что меня депремировала на 100% за халатное отношение к работе. Никаких объяснений с меня никто не брал. Скажите законно ли это? Как мне поступить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер, Людмила!
Во-первых, в соответствии с трудовым законодательством, работодатель может либо премировать работника, в соответствии с действующими локальными нормативными актами на предприятии, либо таковую не назначать. Лишить премии (депремировать) является грубейшим нарушением ТК РФ.
Во-вторых, где приказ о применении к Вам мер дисциплинарного взыскания, что значит халатное отношение к работе, в чем оно выразилось?
Если таковой факт имел место, работодатель должен был издать приказ, предварительно взяв с Вас письменное объяснение, с указанием причины применения такого взыскания.
В Вашем случае необходимо обратиться в надзорные инстанции.
С уважением, Елена Анатольевна.
21.02.2012, 18:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
823
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
399
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 304
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 912
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
264
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 267
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
5
8 716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
374
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 813
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 930
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 598
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
4.5
2 891
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Йошкар-Ола
Криухин Н.В.
4.9
81 464
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.9
7 792
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Лукина Е.В.
5
7 412
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я увольняюсь. У меня последний рабочий день 6.06 по графику, если я не выйду на работу в этот день, чем мне это грозит.
Может ли последний рабочий день на сменном графике совпадать с выходным?
Может ли работодатель задерживать выдачу трудовой книжки до следующего дня после увольнения?
Как правильно отработать последний рабочий день в учреждении, если начальник требует полный рабочий день в пятницу
Определение даты выдачи расчета при увольнении на последний рабочий день, приходящийся на праздник
Работодатель приостанавливает деятельность и сокращает работников, но требует выполнение ненужных обязанностей - законно ли это?
Как повлияет выговор на дальнейшее трудоустройство после ухода с больничного по уходу за ребенком и увольнения
Когда расчитывается зарплата при увольнении с работы?
Нарушение часового графика работы - как решить проблему неоплачиваемого часа в мае?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут