Но как быть с личными телефонами они используются в служ.

Вопрос №157474 из г. Нижневартовск
опубликован 02.05.2004, 20:34

Такая ситуация. На предприятии работники пользуются мобильной связью с производственной целью: вариатны 1. личный телефон. Сим-карта служебная - платит предприятие. 2. служ. Телефон сим-карта служебная. Наговаривают большие суммы. Как правильно оформить данные мобильные отношения. Надо контрольровать их как-то. При лич. телефоне-договор ссуды не подходит, аренда предполагает лицензию на мобил. Связь. Затраты на переговоры должны уходить на себестоимость предприятия. Приказ по предприятию может сделать. Но как быть с личными телефонами они используются в служ. Целях. И даже если будет приказ и установлен лимит сумме разговоров, при его нарущении как взыскать с работника суммы сверху установленного лимита. Как у вас отношения урегулированны по данному вопросу?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

НИЦ правовых и экономических экспертиз

Юридическая фирма Москва, стаж 5 лет

5.0 57 отзывов

Уважаемая Снежана!

Следует и в том и в другом случае заказывать детализированные счета. Оплата услуг телефонной связи может оплачиваться только на их основании. Если можно обозначить круг телефонных номеров, связь с которыми необходима в производственных целях, то это сделать также необходимо. На основании детализированного счета и номеров телефонов высчитываются затраты на производственные разговоры.

Высчитываются на некоторых предприятиях затраты по времени проведения разговоров, опять-таки на основании детализированных счетов.

Иные разговоры по приказу по предприятияю также могут быть оплачены, но с этих сумм "сверхпроизводственных" с сотрудников в обязательном порядке удерживается подоходный налог.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Но как быть с личными телефонами они используются в служ.

Юридические услуги в Нижневартовск

Похожие вопросы