Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Екатеринбург, 11.05.2019, 21:48

Такая ситуация при устройстве на работу с работодателем было подписано доп. соглашение.

Вопрос №15751182 из г. Екатеринбург
опубликован 11.05.2019, 21:48
Такая ситуация при устройстве на работу с работодателем было подписано доп соглашение об обучении где было перечислены предметы по которым я должен был пройти обучение и отработать определенное время по окончании обучения, все предметы кроме одного были мной успешно завершены, а на один предмет меня не отправляют на обучение аргументируя тем что он мне в данный момент не нужен. Как поступить в данной ситуации так как ощущение будто я в предприятии раб, как поступить.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских