Администрация предприятия лишает коллектив премий - законно ли это?

Вопрос №1575271 из г. Конаково
опубликован 20.02.2012, 21:57

Дела на нашем предприятии идут плохо, загрузки нет, соответственно нет и денег. В последнее время, видимо из-за финансовых трудностей, директор стал практиковать лишение всего коллектива премии по решению балансовой комиссии и по итогам работы за месяц. Хотя все производственные планы выполняются. В положении о премировании в 2012 г. был введён соответствующий пункт. Вопрос: Законны-ли подобные действия администрации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кряченкова Нина Михайловна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.7 2771 отзыв

Уважаемый Сергей!. Положение о премировании утверждает генеральный директор. , поэтому он вправе вносить коррективы в данное положение. Лишение премии производится в полном соответствии с Перечнем производственных нарушений. Рекомендую с эти перечнем ознакомиться. Лишение премии можно обжаловать в суд, если лишение проведено не в соответствии с перечнем. Но есть понятие уменьшение размера премии или невыплата премии. В этом случае нет конкретных показателей - такое уменьшение премии или невыплата ее - в суд не оспаривается. Если на предприятии дела идут плохо, то выплата премии коллективу - это нонсен.!!

20.02.2012, 22:09

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Администрация предприятия лишает коллектив премий - законно ли это?

Похожие вопросы