Возможно ли использовать отгул по 153 статье после больничного?
Вопрос №15753853
из г. Калуга
опубликован 12.05.2019, 16:59
опубликован 12.05.2019, 16:59
Взяла отгул на 1 день (вторник), по 153 статье за работу в праздничный день, но с понедельника ушла на больничный, то есть отгул по сути не использовала. Я могу его использовать и на каком основании?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Калуге
Консультации по трудовому законодательству
13
Составление должностных инструкций
12
Судебное представительство
12
Коллективный иск к работодателю
12
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
12
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
12
Помощь при переводе на неполную ставку
12
Составление претензий в трудовую инспекцию
12
Привлечение сотрудников к ответственности
12
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
12
Расторжение срочного трудового договора
12
Обжалование дисциплинарного взыскания
12
Похожие вопросы
Конфликт интересов - работник требует отгул в праздничный день, работодатель предлагает альтернативные даты.
Могу ли я не выходить в праздничный день на работу за отгул? И могут ли отгулы сгорать (сроки) по ТК РФ?
Использование отгула за работу в выходные и праздничные дни - разъяснение правил и расчет дней или часов отгула
Срок использования отгула за работу в выходной или праздничный день - возможность суммирования с отпуском
Определение рабочего дня при использовании 5-дневного отпуска
Если выходные или праздничные дни оплачиваются по двойному тарифу в соответствии со ст.153 ТК
Спор о вознаграждении за отгул - разъяснение статей ТК РФ
Оплата отгулов в праздничные дни при сменном графике работы в государственной организации
Правила оплаты труда в выходные и праздничные дни - двойная ставка и отгул\n2.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут