Как уволиться без отработки 2 недель при наличии неиспользованного отпуска?

Вопрос №15768079 из г. Красноярск
опубликован 15.05.2019, 05:31

Дочь сегодня написала заявление на увольнение, требуют отработать 2 недели, но на новом месте работы её ждут уже завтра... Как уволиться без отработки? У неё есть 2 недели неиспользованного отпуска...

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Умрихин Александр Иванович

Юрист Бугуруслан, стаж 6 лет

4.8 4033 отзывa

Она может взять отпуск с последующим увольнением но обязана подать заявление за две недели до увольнения, а также можете по соглашению сторон уволиться.

15.05.2019, 05:48

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Руденко Яна Юрьевна

Юрист из города Курск, стаж 10 лет

4.8 1630 отзывов

Добрый день! Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст. 80 ТК РФ).

15.05.2019, 12:11

Спросить юриста

Лариса

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ! Дочь сейчас была у директора, она ей отказала в увольнении без отработки... и в отпуске тоже... Как быть?

И ещё... Дочь устроилась на работу 1 июня прошлого года, а отпуск ей дали 2 недели в апреле, остались 2 недели отпуска, может она требовать догонять этот отпуск в счёт отработки, ведь полностью год она ещё не отработала?

И ещё такой вопрос, извините... Если она уйдёт, не забрав трудовую книжку, её не уволят по статье? Или начнёт новый отсчёт стажа, где то в пенсионном фонде будет зачтен этот отработанный неполный год?

15.05.2019, 07:07

Спросить юриста